Сейчас: 15-07-2024 08:07
vk Ясно telegram Ясно rss Ясно
USD ЦБ 87.7427 EUR ЦБ 95.7588
Главная >> Новости >> Россия и мир >> Работодатели будут обязаны объяснять причину отказа в приеме на работу на протяжении 7 дней

Работодатели будут обязаны объяснять причину отказа в приеме на работу на протяжении 7 дней

Работодатели будут обязаны объяснять причину отказа в приеме на работу на протяжении 7 дней

Работодатели будут обязаны объяснять причину отказа в приеме на работу на протяжении 7 дней

В РФ вступили поправки в трудовое законодательство, в соответствии с которыми работодатели будут обязаны уведомлять соискателей о причинах отказа в приеме на работу.

В пояснительной записке к документу обозначено, что Трудовой кодекс и раньше запрещал работодателям необоснованно отказывать соискателям в заключении контракта. Так норма являлась «мертвой» и добиться ее выполнения было нереально.

Федеральный закон вступает в силу 11 июля 2015-го года.

При всем этом законодательно не был предусмотрен срок, на протяжении которого работодатель обязан предоставить письменный ответ, что создавало условия для злоупотреблений с их стороны. Ежели требование об указании причины отказа в заключении трудового контракта поступило до этой даты, ответить соискателю можно и после 7-ми рабочих дней с даты его получения.

Работодателей, не соблюдающих новый закон, будут привлекать к ответственности.

источник фото — http://icdn.lenta.ru/

Делись!

Не пропустите новые интересные материалы «ЯСНО»: подписывайтесь в ВКонтакте , на наш канал в Яндекс.Дзен , следите за важными событиями в telegram-канале «ЯСНО»

Короткая ссылка на новость: https://yasnonews.ru/~jVN4F

Версия для печати

Поделиться с друзьями