Работодателей обяжут трудоустраивать бывших осужденных — Законопроект

Таким образом, необходимо обязать организации со штатом, превышающим 100 человек, принимать на работу бывших заключенных, уверены депутаты. Об этом говорится в законопроекте, который внесен сегодня в Госдуму.

Государственный Совет Республики Коми 14 марта 2015 года внес на рассмотрение Государственной Думы РФ законопроект № 743606-6 «О внесении изменений в Закон Российской Федерации „О занятости населения в Российской Федерации“».

Так, работодатели неохотно принимают на работу бывших заключенных. При этом, полагают законодатели, более половины таких граждан находятся в наиболее активном возрасте для продолжения образования и труда. Как сообщает ТАСС, трудовую квоту планируется зафиксировать в процентах к среднесписочной численности работников — не менее 2 и не более 4%. Предполагается, что утверждать квоту будут региональные парламенты.

Актуальность законопроекта авторы объясняют тем, что в стране «наблюдается сложная ситуация в части решения вопросов трудоустройства лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание». Они предлагают распространять квоту на освобожденных из тюрем, признанных безработными, и на осужденных без лишения свободы, но также официально безработных. «А также для осужденных к наказаниям, не связанным с лишением свободы и признанных в установленном порядке безработными».

При этом оговаривается, что данная мера не будет устанавливаться для организаций, где судимым работать запрещено в соответствии с законодательством.

источник фото — http://ppt.ru/