Сейчас: 22-07-2024 07:37
vk Ясно telegram Ясно rss Ясно
USD ЦБ 88.0206 EUR ЦБ 96.0371
Главная >> Новости >> Политика и власть >> Любовь Попова: для развития конкуренции на Кубани необходимо межведомственное взаимодействие

Любовь Попова: для развития конкуренции на Кубани необходимо межведомственное взаимодействие

Любовь Попова: для развития конкуренции на Кубани необходимо межведомственное взаимодействие Любовь Попова

Любовь Попова: для развития конкуренции на Кубани необходимо межведомственное взаимодействие

Общественники Кубани прокомментировали планы работы краевых органов власти по развитию конкуренции в регионе на 2022-2025 годы. Процедуру публичной защиты ведомственных планов организовало краевое Министерство экономики.

Согласно «дорожной карте», утвержденной губернатором, краевым властям необходимо предусмотреть в планах своей работы меры по развитию конкуренции в регионе в курируемых ими отраслях экономики. Конечная цель этой работы — повысить качество и доступность государственных, муниципальных и частных услуг и товаров для жителей региона.

Свои планы работы на ближайшие четыре года представили краевые министерства: здравоохранения, труда и соцразвития, природных ресурсов, курортов и туризма, сельского хозяйства, физической культуры и спорта, ТЭК и ЖКХ, департаменты: потребсферы, строительства, инвестиций и развития МСП, промышленности и другие.

По мнению руководителя Общественной палаты региона Любови Поповой, развитие конкуренции на рынках товаров и услуг в любых отраслях возможно только при тесном межведомственном и межсекторном взаимодействии.

- Должны быть не разовые проекты, а последовательные программы действий, в том числе и с опорой на коллег по смежным сферам. Это наше общее дело, поэтому задача Общественной палаты — способствовать такому взаимодействию, ведь ни одна из отраслей экономики не существует сама по себе. Например, промышленность Кубани не сможет конкурировать на внутреннем и федеральном рынке, если образовательная сфера не будет учитывать меняющиеся кадровые запросы предприятий.

Как показало социологическое исследование Кубанского госуниверситета, проведенное в 2021 году, на протяжении нескольких лет в крае наблюдается избыток специалистов по таким направлениям подготовки, как «юриспруденция», «экономика», «менеджмент», «реклама» и «иностранные языки». При этом работодатели региона отмечают дефицит представителей рабочих и инженерных профессий.

По мнению общественников, чтобы предприятиям хватало квалифицированных специалистов, а ценные кадры, в свою очередь, не искали работу в других регионах, краю необходимы проекты на стыке нескольких министерств и ведомств: в частности, труда, образования, промышленности, сельского хозяйства и других.

Необходимо также оценить соотношение государственных и частных «игроков» на рынке предоставления спортивных, оздоровительных, бытовых и иных услуг. Учитывать роль социально ориентированного бизнеса и некоммерческого сектора (НКО), которые «закрывают» запросы наиболее уязвимых категорий населения и являются одним из факторов развития конкуренции. Этот вопрос также находится на стыке деятельности нескольких министерств и ведомств.

Делись!

Не пропустите новые интересные материалы «ЯСНО»: подписывайтесь в ВКонтакте , на наш канал в Яндекс.Дзен , следите за важными событиями в telegram-канале «ЯСНО»

Короткая ссылка на новость: https://yasnonews.ru/~6Sz0f

Версия для печати

Поделиться с друзьями