Сейчас: 25-02-2024 08:47
vk Ясно telegram Ясно rss Ясно
USD ЦБ 92.7519 EUR ЦБ 100.4425
Главная >> Новости >> Общество и происшествия >> Оператор морских терминалов в порту Тамань направит более 1 млрд рублей на соцпрограммы в 2024 году

Оператор морских терминалов в порту Тамань направит более 1 млрд рублей на соцпрограммы в 2024 году

Оператор морских терминалов в порту Тамань направит более 1 млрд рублей на соцпрограммы в 2024 году

Оператор морских терминалов в порту Тамань направит более 1 млрд рублей на соцпрограммы в 2024 году

Оператор морских терминалов в таманском порту, компания «ОТЭКО» объявила 2024 год Годом команды.

Организация сфокусируется на расширении соцполитики в сфере защиты и развития работников, а также на поддержке их семей. На реализацию соцпрограмм в этом году компания планирует выделить более 1 млрд рублей.

- Команда ОТЭКО – это более 10 000 работников в Тамани и Москве. Чтобы подчеркнуть важность формирования коллектива единомышленников, укрепить связи между сотрудниками, ОТЭКО объявила 2024 год Годом команды. Это значит, что фокус в корпоративной культуре будет направлен на ценности команды, а социальные программы станут поддержкой не только для работников, но и для их семей.

Финансирование соцпрограмм составит более 1 млрд рублей. Деньги пойдут на расширение действующих проектов, среди которых корпоративная жилищная программа «Мой дом», страхование от несчастных случаев и «Врач в офисе», программа детского кешбэка, компенсация питания и поддержка в сложных жизненных обстоятельствах. Также в этом году компания планирует запустить новые программы льгот и компенсаций.

Год команды

- 2024 год объявлен в России Годом семьи. Но коллектив на работе – это тоже семья. Где есть свои правила поведения, зоны ответственности и взаимная помощь. В рамках Года команды ОТЭКО не только расширяет действующие программы, но и объявляет о запуске новых, к примеру, частичную компенсацию оздоровления в санатории для работников и их жен/мужей, доплаты за профессионализм и другие. Мы уверены, что позиции компании напрямую зависят от качества рабочей атмосферы и комфорта команды, поэтому мы планируем сделать так, чтобы каждый сотрудник чувствовал поддержку и признание, – подчеркнула директор по персоналу и административным вопросам ОТЭКО Галина Седова.

В прошлом году компания направила более 17 млн рублей на выплату матпомощи работникам и реализацию программы компенсации стоимости отдыха для детей. В рамках расширения соцполитики увеличин размер кешбэка на путевки в детские лагеря для семей работников, выделив на ее реализацию более 1,4 млн рублей.

Кроме этого, за 2023 год компания одобрила 8 млн рублей сотрудникам в Тамани на приобретение жилья в рамках пилотной версии корпоративной жилищной программы. Соцответственность перед персоналом также предусматривает частичную компенсацию питания и различные виды страхования – от ДМС до круглосуточного страхования от несчастных случаев работников, занимающих производственные должности.

Год команды принял эстафету от Года безопасности. В 2023 году в ОТЭКО проходили регулярные рабочие встречи с коллективом, где обсуждались важные нововведения в безопасности труда, внедрялись новые технологии производственной безопасности, проводилась оптимизация производственных процессов. Несмотря на то, что в 2024 году в фокусе внимания ОТЭКО будет находиться команда, компания продолжит оказывать приоритетное внимание безопасности труда и производственных процессов.

Делись!

Не пропустите новые интересные материалы «ЯСНО»: подписывайтесь в ВКонтакте , на наш канал в Яндекс.Дзен , следите за важными событиями в telegram-канале «ЯСНО»

Короткая ссылка на новость: https://yasnonews.ru/~68bec

Версия для печати

Поделиться с друзьями

Материалы по теме: Тамань