USD ЦБ 78.3987 EUR ЦБ 89.8998
Сейчас: 18-07-2026 18:24
Главная >> Новости >> Общество и происшествия >> Профсоюзы хотят обязать работодателей выделять один оплачиваемый день в году на диспансеризацию сотрудников

Профсоюзы хотят обязать работодателей выделять один оплачиваемый день в году на диспансеризацию сотрудников

Профсоюзы хотят обязать работодателей выделять один оплачиваемый день в году на диспансеризацию сотрудников

Профсоюзы хотят обязать работодателей выделять один оплачиваемый день в году на диспансеризацию сотрудников

«ЯСНО» (Краснодар) – 28 июля. Как оказалось, 2%краснодарцев не смогли пройти диспансеризацию из-за отказа работодателя отпустить их в рабочее время.

Тему диспансеризации подняли на заседании городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Представителями сторон выступили председатель городского совета отраслевых профсоюзов, депутат Госдумы Светлана Бессараб, заместитель главы города Краснодара Дмитрий Логвиненко и председатель Ассоциации «Территориальное объединение работодателей» города Краснодара Борис Коваленко.

В ходе заседания, было выяснено, что доля граждан, которые отказались от диспансеризации, сравнительно незначительна и в 2016 году составила порядка 2 %, это более 3,6 тысяч краснодарцев. Основной причиной непрохождения гражданином диспансеризации стал отказ работодателя отпустить сотрудника в рабочее время. Однако, согласно статье 24 Федерального закона Российской Федерации от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»), работник имеет на это право.

Было решено обратиться к работодателям Краснодара с просьбой выделять один оплачиваемый рабочий день для прохождения диспансеризации. За соответствующую законодательную инициативу выступают Профсоюзы Кубани.

«Диспансеризация необходима, ее прохождение должно быть обязательным. Начиная с 2015 года, статистика несчастных случаев на производстве в крае существенно изменилась: смертность на рабочем месте от заболеваний превысила количество несчастных случаев с летальным исходом. Это говорит о том, что люди не уделяют своему здоровью достаточного внимания, не проходят медицинских обследований. И снова, не смотря на риски, более трех с половиной тысяч краснодарцев не прошли диспансеризацию, в том числе по причине отказа работодателей предоставить работнику один день для обследования или отказа работника воспользоваться этим днем, если он не будет оплачен. Стороны социального партнёрства пришли к выводу, что необходимо убедить работодателей предоставлять один оплачиваемый рабочий день для прохождения работником диспансеризации. Осенью Профсоюзы рассчитывают внести аналогичную законодательную инициативу на рассмотрение Гос Думы» - прокомментировала лидер Профсоюзов Кубани, депутат Госдумы Светлана Бессараб. 

Делись!

Не пропустите новые интересные материалы «ЯСНО»: подписывайтесь в ВКонтакте , на наш канал в Яндекс.Дзен , следите за важными событиями в telegram-канале «ЯСНО»

Короткая ссылка на новость: https://yasnonews.ru/~pMukB

Поделиться с друзьями