Главная >> Общество и происшествия >> Лишь 6% работодателей обращают внимание на усталость, переработки и депрессию своих сотрудников

Лишь 6% работодателей обращают внимание на усталость, переработки и депрессию своих сотрудников

Лишь 6% работодателей обращают внимание на усталость, переработки и депрессию своих сотрудников

ИА «Ясно» (Краснодар) – 9 января. Эмоции сотрудников волнуют лишь 6% работодателей, сделали вывод эксперты проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций», проведя исследование для аналитического центра «АльфаСтрахование».

«Хроническая усталость, переработки, работа допоздна и, «как выход», депрессия на рабочем месте – нередкое явление, но лишь 6% работодателей реально обращают внимание на эмоциональное состояние сотрудников», – отметили в пресс-службе группы «АльфаСтрахование».

Специалисты компании провели опрос руководителей 100 российских компаний с оборотом от 100 млн руб. в год и пришли к выводу, что только 6% организаций обращают внимание на эмоциональное здоровье сотрудников и предпринимают меры, помогающие им бороться с депрессией.

В 64% случаев начальство, замечая подавленное состояние подчиненных, лишь советует взять несколько дней отдыха, чаще всего за свой счет.

Остальные 30% считают эмоциональную подавленность личным делом сотрудника – по их мнению, она никаким образом не должна отражаться на его работоспособности.

Как отметили в компании, в последние годы внимание российских компаний к здоровью сотрудников растет. Внедрение профилактических программ помогает работодателю снизить затраты на производство, повысить доверие к организации на рынке, улучшить ее имидж, увеличить лояльность сотрудников к компании и развить их креативность. Высокую активность в сфере healthcare management проявляют такие компании, как ОАО «РЖД», ГМК «Норильский никель», «КАМАЗ», ОАО «Новокузнецкий металлургический комбинат», табачная фабрика «Петро», «Билайн», ОАО «Магнитогорский металлургический комбинат» (ММК), Сбербанк.

Делись!

Не пропустите новые интересные материалы «ЯСНО»: подписывайтесь в Фейсбуке и ВКонтакте, на наш канал в Яндекс.Дзен, следите за важными событиями в telegram-канале «ЯСНО»

Короткая ссылка на новость:https://yasnonews.ru/~ReQbx

Версия для печати

Поделиться с друзьями