Востребованные профессии в Краснодаре в 2025 году: кому больше платят и кого чаще ищут

Рынок труда Краснодара и Кубани продолжает демонстрировать устойчивые тренды, которые, по прогнозам экспертов, сохранятся и в 2025 году.
Согласно анализу данных портала hh.ru, список самых востребованных профессий в регионе не претерпит значительных изменений. Однако, некоторые сферы, такие как розничная торговля, медицина и рабочие специальности, останутся в фокусе внимания работодателей.
Что ждет рынок труда Краснодар и Кубани в 2025 году, и с какими итогами эта сфера окончила предыдущий год, читайте в аналитической статье ЯСНО.
Тренды рынка труда Краснодара и Кубани: каких специалистов чаще всего ищут
— Список наиболее востребованных профессий в 2025 году будет не сильно отличаться от прошедшего года, — делится с порталом ЯСНО директор hh.ru Юг Олеся Лавренова.
По словам кадровика, наиболее востребованные профессии можно разделить на три основные группы: массовые (розничная торговля, логистика, общепит), рабочие и производственные специальности, а также ИТ-направления, связанные с искусственным интеллектом и другими технологическими инновациями.
— На первые две группы приходится две трети всех открытых вакансий на Кубани (включая Краснодар). Именно здесь наблюдается основной дефицит кадров. Конкуренция за рабочие места в этих сферах минимальна — менее 4 активных резюме на одну вакансию, — отмечает Лавренова.
Топ-3 самых востребованных профессий второй год подряд остается неизменными: менеджер по продажам, продавец-консультант (кассир) и водитель. При этом в десятке лидеров произошли изменения: рабочие и производственные специальности, а также профессии в складской логистике потеснили традиционно популярные квалифицированные направления, такие как бухгалтерия, медицина и юриспруденция.
Тренды рынка труда Краснодара и Кубани: пролетарии снова в моде
— По итогам 2025 года, скорее всего, можно ожидать закрепление позиций «синих воротничков» в числе профессий с повышенным спросом. Востребованность только растет, и она сохранится в будущем году, — уточняет Олеся Лавренова/
Впрочем, по ее словам ситуация может несколько скорректироваться. На вероятное снижение спроса могут повлиять: внедрение автоматизации и беспилотных технологий, рост производительности, снижение текучести кадров, эффективность программ удержания сотрудников, но в реальности рынок труда только в начале этого пути, и в 2025 году эти факторы вряд ли могут иметь массовый характер.
— Массовый приток рабочей силы в эти профессии, который также маловероятен в течение 2025 года, не снизит спрос, а лишь может ослабить остроту дефицита, — подчеркивает Олеся Лавренова.
Дефицит кадров в Краснодаре: где он ощущается сильнее всего?
В конце 2024 года самыми дефицитными сферами в Краснодаре стали розничная торговля и медицина. Это подтверждает и список Топ-15 самых востребованных профессий в краевой столице на середину января 2025 года:
- Дворник (hh.индекс — 0.9)
- Токарь, фрезеровщик, шлифовщик (1.5)
- Врач (1.7)
- Продавец-консультант, продавец-кассир (2.1)
- Ветеринарный врач (2.5)
- Повар, пекарь, кондитер (2.6)
- Фармацевт-провизор (2.7)
- Мерчандайзер (2.7)
- Главный врач, заведующий отделением (2.8)
- Слесарь, сантехник (2.9)
- Медицинская сестра, медицинский брат (3.1)
- Автослесарь, автомеханик (3.2)
- Оператор станков с ЧПУ (3.4)
- Уборщица, уборщик (3.5)
- Оператор производственной линии (3.8)
Как поясняют эксперты, нормальный диапазон конкуренции на рынке труда (hh.индекс) — от 4 до 8 резюме на одну вакансию. Если индекс ниже 4, это свидетельствует о дефиците кадров, а если меньше 2 — о выраженном кадровом голоде.
Зарплатные ожидания в Краснодарском крае: кто в лидерах по специальностям?
Самые высокие медианные зарплаты в 2024 году на Кубани получали топ-менеджеры, ИТ-специалисты и квалифицированные рабочие. В топ-10 вошли:
- DevOps-инженер — 190 тыс. рублей
- Генеральный директор, исполнительный директор (CEO) — 161,400 рублей
- Руководитель группы разработки — 160 тыс. рублей
- Коммерческий директор (CCO) — 155,2 тыс. рублей
- Операционный директор (COO) — 150 тыс. рублей
- Финансовый директор (CFO) — 150 тыс. рублей
- Руководитель отдела продаж — 147,9 тыс. рублей
- Технический директор (CTO) — 140 тыс. рублей
- Главный инженер проекта — 138,3 тыс. рублей
- Руководитель строительного проекта — 137,5 тыс. рублей
При этом в медицине и розничной торговле, несмотря на высокий спрос, зарплаты остаются на уровне 50 — 60 тыс. рублей.
В каких отраслях Краснодаре лучше всего платят
Также Олеся Лавренова поделилась данными по медианным зарплатам в различных профессиональных отраслях в Краснодаре в 2024 году:
• Сельское хозяйство — 97,2 тыс. рублей
• Автомобильный бизнес — 91,8 тыс. рублей
• Производство, сервисное обслуживание — 86,7 тыс. рублей
• Стратегия, инвестиции, консалтинг — 85,1 тыс. рублей
• Маркетинг, реклама, PR — 84,4 тыс. рублей
• Рабочий персонал — 81,7 тыс. рублей
• Транспорт, логистика, перевозки — 81,5 тыс. рублей
• Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты — 80,6 тыс. рублей
• Страхование — 73,8 тыс. рублей
• Информационные технологии — 71,8 тыс. рублей
• Продажи, обслуживание клиентов — 71,7 тыс. рублей
• Закупки — 69,7 тыс. рублей
• Домашний, обслуживающий персонал — 64,3 тыс. рублей
• Управление персоналом, тренинги — 60,5 тыс. рублей
• Финансы, бухгалтерия — 60 тыс. рублей
• Юристы — 60 тыс. рублей
• Искусство, развлечения, массмедиа — 59,8 тыс. рублей
• Административный персонал — 57,9 тыс. рублей
• Медицина, фармацевтика — 54,4 тыс. рублей
• Туризм, гостиницы, рестораны — 53,2 тыс. рублей
• Розничная торговля — 50,4 тыс. рублей
• Безопасность — 50,4 тыс. рублей
• Наука, образование — 40,1 тыс. рублей
• Высший и средний менеджмент — 121,9 тыс. рублей
• Добыча сырья — 119,1 тыс. рублей
• Строительство, недвижимость — 103,5 тыс. рублей
Что ждет рынок труда в 2025 году?
Олеся Лавренова прогнозирует, что в 2025 году спрос на рабочие и производственные специальности продолжит расти. Внедрение автоматизации и беспилотных технологий, вероятно, повлияет на рынок труда, но массовый характер эти изменения приобретут не раньше чем через несколько лет.
Таким образом, Краснодарский край остается регионом с устойчивым спросом на кадры в традиционных сферах, а также с растущим интересом к технологическим и нестандартным профессиям. Для соискателей это открывает широкие возможности, а для работодателей — новые вызовы в борьбе за квалифицированных специалистов.
Делись!
Не пропустите новые интересные материалы «ЯСНО»: подписывайтесь в ВКонтакте , на наш канал в Яндекс.Дзен , следите за важными событиями в telegram-канале «ЯСНО»
Короткая ссылка на новость:
Поделиться с друзьями
Материалы по теме:
Экономика Кубани / Краснодар