Объявлен старт конкурса «Лучшие практики наставничества Краснодарского края»

Заявки на конкурс принимаются до 10 января 2020 года в министерстве экономики региона.

Конкурс наставников проходит среди организаций-участников нацпроекта «Производительность труда и поддержка занятости». С помощью конкурса его организаторы хотят выбрать успешные практики наставничества для их популяризации и внедрения в крае, - сообщает пресс-служба администрации региона.

«Форма наставничества на предприятиях доказала свою эффективность еще в советский период. Сейчас профильный нацпроект дает возможность обучить и «воспитать» наставников на каждом конкретном предприятии. Безусловно, этим опытом нужно делиться», – прокомментировала заместитель главы министерства экономики Краснодарского края Светлана Салтанова.

Депутат Госдумы Иван Демченко поддержал эту инициативу и высказал надежду, что наставничество станет нормой для молодых специалистов.

«На крупных промышленных предприятиях Кубани уже опробована практика наставничества. Она показала, что молодой специалист быстрее втягивается в работу, узнает нюансы работы оперативнее, а также получает опыт, который нарабатывается годами», – прокомментировал Иван Демченко.

Также депутат поручил своим помощникам в рамках региональной недели встретиться с предпринимателями, чтобы изучить их отношения к внедрению практики наставничества в организациях.

Конкурс «Лучшие практики наставничества Краснодарского края» проводится в четырех номинациях: «Наставничество в области повышения производительности труда», «Наставничество в профессиональном самоопределении», «Наставничество в профессиональном развитии молодежи» и «Наставничество в области прорывных технологий».